写于 2017-08-04 00:02:02| 凯发k8娱乐手机版| 奇闻

Salford的老师去年在病假期间度过了比全国平均水平更多的假期后被送到了教室

去年,索尔福德学校的工作人员平均需要5.5个病假 - 平均超过5.3个

新数据显示,索尔福德是大曼彻斯特最好的平均水平之一 - 曼彻斯特的教师有10.3天的病假,而在伯里,平均为7.4天

大曼彻斯特当局的表现优于奥尔德姆(4),维冈,(3.7),特拉福德(3.3)和博尔顿(3)的全国平均水平

整个曼彻斯特,供应人员去年支付了2800万英镑

据一家国家供应机构称,该地区每周必须覆盖1300个上课日

教师周四举行罢工以获得更好的条件,将工作量和工作时间的增加归咎于疾病水平的上升

但这些数字并没有显示真正的疾病成本,因为许多学校都有自己的内部保险,使用助教和其他工作人员来弥补错过的课程

教师组表示,高失业率代表了许多工作人员长期病假的事实

全国教师联盟秘书莱斯利·奥格坚持认为,工作人员不会逃避责任,但由于工作责任和高压而缺席

她说:“大曼彻斯特是一个贫困地区 - 学校存在贫困和贫困问题

有许多心怀不满的孩子,这可能导致教师生病

”我们应该建立一个没有经济负担的制度

她补充说:“研究证明,在更具挑战性的城市地区的教师更容易患病

”索尔福德儿童服务中心的主要成员John Warmisham说:“教师必须有很多理由

有时间 - 他们只是人类,并且像其他人一样容易感冒和流感

“有些教师可能会因为历史而受到压力,因为这是一个非常紧张的职业,但我不认为值得警惕

根据健康与安全执行委员会的一项研究,教学通常列在最激烈的职业